EL AYUNTAMIENTO DE ORDIZIA CREARÁ UNA BOLSA DE TRABAJO DE ADMINISTRATIVOS/AS PARA CUBRIR NECESIDADES DE CARÁCTER TEMPORAL
Administración
El plazo para la presentación de instancias finalizará el 21 de julio
El Ayuntamiento de Ordizia ha realizado una convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición, de bolsa de trabajo para administrativos/as con el fin de cubrir necesidades de carácter temporal que pudieren originarse en cualquiera de las áreas o departamentos municipales. El Consistoria ha publicado las bases para poder optar a la bolsa de trabajo. El plazao para la presentación de instancias finalizará el 21 de julio a las 13:30 horas. MÁS INFORMACIÓN
La bolsa de trabajo se podrá utilizar para cubrir cualquier tipo de vacante, programa temporal, contratación temporal, etc. que pudiera originarse en cualquiera de los departamentos del Ayuntamiento de Ordizia y organismos autónomos o entidades dependientes del mismo. Así mismo podrá ser cedida a cualquier Administración Pública que lo solicite para el mismo objeto.
La relación de servicio con el Ayuntamiento de Ordizia será a través de nombramiento de funcionario interino, o, en su caso, contrato laboral de carácter temporal.
Esta bolsa estará vigente, en tanto se decrete su finalización por el órgano municipal competente y en todo caso por un plazo máximo de 3 años.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Las personas aspirantes deberán de reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos por el artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público:
- Tener la nacionalidad española o ser nacional de algún estado miembro de la Unión Europea. Podrán así mismo acceder las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público por resolución judicial.
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación profesional de segundo grado o equivalente.
- Estar en posesión del perfil lingüístico 3 o equivalente que deberá ser acreditado mediante la presentación del correspondiente título oficial.
