PRESENTACIÓN DE LA CAMPAÑA ‘ZURRUMURRUEZ!’
Comenzado el 16 de octubre, los próximos cuatro jueves tendrán lugar en Barrena conferencias relacionadas con la migración y la diversidad
Las tres agrupaciones políticas representadas en el Ayuntamiento de Ordizia han participado en el acto de presentación
Organizadas por la delegación de Migración y Diversidad del Ayuntamiento de Ordizia, y dentro de la campaña 'ZurrumurruEZ!' promovida por SOS Arrazakeria, los próximos cuatro jueves tendrán lugar en Barrena kultur etxea otras tantas conferencias que guardan relación con temas migratorios y la diversidad. En la presentación que se ha llevado a cabo hoy en el salón de plenos del Ayuntamiento de Ordizia han estado presentes el alcalde Igor Eguren, la concejala de Cultura y Bienestar Social Belen Maiza, el portavoz del PNV en el consistorio Jose Miguel Santamaria, el portavoz del PSE-EE Iñaki Dubreuil y la técnico de migración y diversidad Ainara Ormaetxea.
Texto hecho público en la presentación:
"Como sabéis, la pasada primavera, Ordizia, junto con otros municipios de Gipuzkoa (Zarautz, Tolosaldea, Eibar, Hernani, Astigarraga eta Errenteria) y dinamizado por SOS Arrazakeria, entramos en la red antirrumores ZurrumurruEz!. Tal y como se ha hecho en otros municipios, a lo largo del mes de octubre, hemos organizado varios talleres y charlas con el fin de poner freno a los rumores hacia personas llegadas de otros lugares y fomentar la aceptación de la diversidad. Estos talleres pondrán comienzo a esta campaña, pero a partir de ahora, se harán otras actividades con los diferentes agentes del municipio.
Ikuspegi, Observatorio vasco de la Inmigración, analiza las opiniones que tenemos los y las vascas respecto a la población inmigrante y la diversidad. Éste análisis casi se renueva cada año y nos sirve para ver el desarrollo que tenemos respecto a este tema.
Hoy en día, el 13% de la población ordiziarra, ha nacido en 47 países entre Europa y fuera de ella, siendo el 44% mujeres.
Según Ikuspegi, refiriéndose a los prejuicios y rumores que la población vasca tiene sobre las personas inmigrantes, los datos revelan que hay un 20% de población claramente reacia hacia la inmigración y la diversidad; un 30% sería favorable y un 50% muestra actitudes ambivalentes. Es decir, tienen actitudes positivas en algunas cuestiones y negativas en otras.
Estos datos nos parecen muy interesantes y a tomar muy en cuenta porque nos están diciendo que hay un amplio campo para trabajar en positivo y a favor de la convivencia y de los aportes de la diversidad. ¿Podría un trabajo de información y sensibilización sobre el hecho migratorio y la diversidad, incidir en las actitudes más positivas y fomentar valores de convivencia y respeto?
Las personas aquí representadas hoy pensamos que sí y hacemos una apuesta clara por la convivencia y el respeto a todas las personas y colectivos que conformamos este municipio. En ese sentido, es nuestro compromiso como institución pública apoyar y alentar aquellas iniciativas que vayan en esa dirección. Creemos que la construcción de una sociedad respetuosa y que apuesta por la diversidad como valor añadido está en manos de todos: instituciones públicas, entidades sociales y ciudadanía".
CONFERENCIAS ENMARCADAS DENTRO DE LA INICIATIVA 'ZurrumurruEZ!'
16 DE OCTUBRE, JUEVES, 18:30h, Barrena Kultur Etxea.
Las fronteras nos interpelan.
1ª Parte: La pastoral de migraciones en el paso del estrecho: intentando construir puentes entre las dos orillas.
Gabriel Delgado. Pastoral de migraciones de Cádiz y Ceuta.
2ª Parte: Las migraciones al otro lado de la frontera: un grito desde África.
Esteban Velásquez. Pastoral de migraciones de Tánger y Nador.
23 DE OCTUBRE, JUEVES,, 18:00h, Barrena Kultur Etxea.
Estrategias comunicativas y emocionales para la gestión de los rumores.
Rafa Crespo Ubero. Xarxa Antirumors, Barcelona
1a parte: ¿Cómo funcionan? ¿Cómo nos afecta el virus de los rumores?
- Relación entre estereotipos, prejuicios y rumores con las desigualdades socioeconómicas. Dimensión política.
- Análisis de los agentes, espacios, canales de creación y difusión de estereotipos y tópicos.
- Cómo afectan e implican a todo el mundo.
- La comunicación y competencia intercultural, una herramienta necesaria para la convivencia en diversidad.
2a parte: Herramientas para la acción
- Cómo podemos responder y parar la contaminación de los rumores en el marco de Derechos y Deberes Universales.
- Presentación y análisis de experiencias de gestión de estereotipos, tópicos y rumores. Tratamiento de ejemplos prácticos.
- El trabajo en red, plataforma de respuesta y actuación.
- Cómo transmitimos los datos de manera preactiva al conjunto de la población.
- Orientaciones sobre comunicación social e interpersonal en la gestión de tópicos y rumores.
30 DE OCTUBRE, JUEVES, 18:00h, Barrena Kultur Etxea.
Culturas e identidades. Prejuicios, estereotipos y rumores.
Xabier Aierdi. Begirune
- ¿Qué es cultura. Cómo se estructuran las culturas y las identidades culturales.
-Identidad y construcción de la diversidad en Occidente. Cómo generamos y construimos la imagen del otro y del nosotros.
- Definición de prejuicio, estereotipo y rumor y su función en la construcción del imaginario sobre la diversidad.
- Breve análisis de los espacios y canales de creación y difusión de estereotipos, rumores y prejuicios.
6 DE NOVIEMBRE, JUEVES, 18:30h, Barrena Kultur Etxea.
Capitalismo e inmigración: Una mirada socioeconómica.
Miren Etxezarreta. Catedrática emérita en Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona
La inmigración no es un fenómeno generado sólo por los elementos más aparentes sino que la misma es debida a razones profundas de carácter socioeconómico. En esta charla se tratará de revisar brevemente cuales son las causas últimas de las migraciones para poder evaluar la magnitud de su desarrollo y de su permanencia. Así mismo se intentará relacionar el proceso migratorio con sus consecuencias en los países receptores, principalmente entre las clases más desfavorecidas. Finalmente se explorarán las posiciones personales y colectivas posibles frente a la inmigración.